60亿令吉就业津贴 影响大马工业4.0发展
他强调，此举短期内看似奏效，实则后患无穷，青年本应自强不息，成为国家未来栋梁，而就业津贴只会导致青年好吃懒做，长养不良之风，甚至长期依赖政府援助。
他认为，大马青年面对就业与薪金问题，源于其能力、学历、工作态度及其它因素，政府应从教育下手，提升青年素质，改善其就业能力，这才是治本之道。
“在国家高台债筑之际，政府提供60亿令吉就业津贴，不但浪费国家资源，阻碍国家工业进展，对纳税人及敬业乐业者，也有欠公平！”
他是出席马来西亚台北经济文化办事处举办的“促进马台经贸发展”晚宴时，如此表示。出席者包括驻马台北经济文化办事处代表洪慧珠、公使尹新恒、马台经贸协会顾问拿督丁重诚博士及拿督陈荣洲、秘书长徐忍川、副秘书长李望平、财政拿督刘文兴、理事拿督蔡顺梅博士、拿督邱星超及林财贵等。
他表示，大马人接受中小学12年义务教育，乃至深造于高等教育，本应足以应付职场需求，如今大马青年却面对就业问题，显示大马教育方针有待改革。
他强调，教育是国家重要战略，而大马正迈向工业转型，因此政府与其提供就业津贴，不如用之改革教育措施，建立技职学院与大专院校，培养青年一技之长，协助国家发展工业。
“以色列建国后，实施英才教育，因而成为科技、经济与军事强国；而德国实施教育改革后，成为工业强国，尤以其双元制职业教育，更是举世瞩目，大马应向这些国家取经，才能重拾‘亚洲之虎’的地位！”
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